第36集 如何应对员工绩效评估的四种不足?(此商品为视频课程)
图书信息
| 作者 | 李黎 |
| 出版社 | 北京多赢时代文化传媒有限公司 |
| ISBN | 暂无 |
| 出版时间 | 2020-07-01 |
| 字数 | 暂无 |
| 分类 | 经管,励志,管理,管理学 |
读书简介
绩效的本质：聚力、聚利 绩效管理的根本是“持续增长” 企业坚强生存与可持续发展的关键：增强组织能力，提升综合竞争力 本课程从后疫情时代商业环境与竞争趋势、以绩效增长为核心的竞争之道、绩效现状分析，找准增长点、绩效实现的引爆点：管理者的教练角色等四个部分，详细介绍了管理者如何变身一个好教练，如何从根本上提高“人均产值”，激发员工的积极性，提升企业综合竞争力。
目录
第36集 如何应对员工绩效评估的四种不足?
推荐图书
- Castle Rackrent（Maria Edgeworth）
- 做人要大气（郑斌）
- 为爱赴死因爱而生（读书堂）
- 热处理工程师理论基础（刘宗昌）
- 有趣的语文：一个语文教师的“另类”行走（凌宗伟）
- 内部审计工作指南:穿透实务核心（郭长水,纪新伟 主编）
- 唐代文学的文化视野(全二册)精中华书局出品（杜晓勤著）
- 建设工程监理案例分析(仅适用PC阅读)（执业资格考试命题研究中心）