组织学习力:让组织能力跟上战略要求

图书信息

作者	张立志
出版社	机械工业出版社
ISBN	9787111720539
出版时间	2023-03-06
字数	10.0万
分类	经管,励志,管理,会计,金融投资

读书简介

本书从组织视角和管理者角度阐述了组织学习的实操方法。 1.构建了组织学习的整体方法论框架，从组织学习氛围、团队学习方法和组织学习方法三个角度阐述推动组织学习的系统动力学； 2.介绍更加落地的方法论，总结多年为客户提供服务过程中的有效方法论，并结合一些典型案例行深剖析； 3.提供读者自测方法和工具，每个模块设计一张读者自测题库，评估自己所在组织的短板，并基于此可以制定改计划。

目录

自序

PREFACE

第一篇 组织学习氛围打造组织学习场

PART 1

第一章 学习型文化组织持续成长的五大特征

第二章 学习型领导者创始人和高管需提升学习力

第三章 学习型场域让组织成为一所大学

第二篇 团队共学方法追求群智涌现而非孤芳自赏

PART 2

第四章 知让优秀经验形成体系并流动起来

第五章 行如何让团队产生行为改变

第六章 思用提问引发团队进行深度思考与达成共识

第三篇 组织学习方法将能力构建在组织之上

PART 3

第七章 萃取象限创造组织知识财富

第八章 复制象限加速知识的传播和落地

第九章 内化象限让外部知识为我所用

第十章 探索象限用已知路径解决未知问题

本书整体框架