树立正确的政绩观
图书信息
| 作者 | 张燕 |
| 出版社 | 东方出版社 |
| ISBN | 9787520720878 |
| 出版时间 | 2021-06-01 |
| 字数 | 10.1万 |
| 分类 | 人文社科,政治,军事,政治 |
读书简介
树立正确的政绩观不仅是对党员干部的要求,也是组织对党员干部考核的关键。要把树立正确政绩观的要求具体化,改领导方式和工作方法,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。这为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。 全书阐释了共产党员干部为谁创造政绩、创造什么样的政绩、靠什么创造政绩、如何衡量政绩。
目录
第一章 核心要义:做出党和人民所需要的真正政绩
一、为谁创造政绩:以造福人民为最大政绩
二、创造什么样的政绩:政绩的实质是谋发展
三、靠什么创造政绩:脚踏实地、埋头苦干
四、如何衡量政绩:经得起群众、实践和历史的考验
第二章 甘于奉献:干事业不计个人功名
一、无产阶级政党政治本色
二、中国共产党人的初心
三、人民公仆的职责和使命
第三章 奋发有为:追求人民群众好口碑
一、做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事
二、做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事
三、做出“显功”,做实“潜功”
第四章 求真务实:抵制政绩工程
一、不树个人形象
二、反对劳民伤财
三、警惕浮夸之风
第五章 积极进取:摒弃被动应付
一、主动走出舒适区
二、新官担当理旧账
三、敢闯敢拼谋进取
第六章 久久为功:防止朝令夕改
一、立目标把握大局
二、定决策行之有效
三、促落实不打折扣
第七章 系统推进:杜绝顾此失彼
一、在发展中保障和改善民生
二、在发展中实现生态效益
三、在发展中促进社会全面进步
第八章 制度保障:用制度激励干部创业
一、建立求真务实的选拔任用制度
二、建立科学完善的政绩考核制度
三、建立切实有效的监督约束制度
后记
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