文化裂变:成长型企业文化建设指南

图书信息

作者	孙晖
出版社	机械工业出版社
ISBN	9787111743163
出版时间	2024-01-15
字数	12.6万
分类	经管,励志,管理,会计,金融投资

读书简介

很多企业会向标杆企业学习企业文化建设，但在过程中却变成了照搬和模仿——模仿别人的企业文化来做自家的文化，结果成了四不像：既要从头始，又无法落地；既浪费时间，又徒增了成本。本书作者结合自身十余年从0到1建设企业文化的实践经验，总结分享了传统行业、互联网公司、成长型企业在不同发展阶段的文化痛和建设要，帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪，重塑清晰认知，认真思考和培育符合其自身企业气质的独特文化，以支撑组织长远发展。

目录

PREFACE 序言 写在文化裂变时代

CHAPTER 1 第1章 BANI时代，企业文化建设新生态

企业文化建设三层理论

走出五大误区，厘清企业文化的千头万绪

从三层理论到企业文化新生态

CHAPTER 2 第2章 成长型企业的气质和通病

成长型企业文化建设的独特气质

成长型企业文化建设的三大通病

CHAPTER 3 第3章 企业文化建设的三种模型

以管理驱动的金字塔模型

以技术驱动的房子模型

以用户驱动的轮图模型

CHAPTER 4 第4章 成长型企业文化建设三部曲：创业初期的文化破局

创业初期企业文化建设的痛点

通过企业文化诊断解决痛点

依据诊断萃取核心理念

将核心内容赋能给员工

CHAPTER 5 第5章 成长型企业文化建设三部曲：快速发展期的重点发力

快速发展期的五维升级

企业文化建设的精细化

企业文化组织的规范化

企业文化呈现的个性化

五类特色企业文化培育

CHAPTER 6 第6章 成长型企业文化建设三部曲：成熟稳定期建立闭环

成熟稳定期的五个特征

企业文化体系的5E闭环

CHAPTER 7 第7章 企业文化建设的终局

企业文化发展的四个趋势

企业文化建设成功的三个关键词

参考文献