Z理论(典藏版)

图书信息

作者	(美)威廉·大内(William G· Ouchi)
出版社	机械工业出版社
ISBN	9787111748656
出版时间	2024-05-07
字数	16.7万
分类	经管,励志,管理,会计,金融投资

读书简介

威廉·大内从组织角度研究了日本的企业及其成功模式，希望从拥有不同文化背景的日本企业身上找到美国企业可以借鉴的东西，希望化威胁为美国企业发展的动力。虽然本书用很大的篇幅论述日本企业的优势，但其中讨论的内容已经不局限于对美日企业的比较和分析，而是上升到了一般意义上的组织范畴。

目录

丛书赞誉

出版说明

总序 学习管理 感悟管理 演练管理 享受管理

译者序 组织的血型

致谢

导言 我们为什么需要向日本学习

第一篇 向日本学习

第1章 我们能学到什么

第2章 日本公司的运作方式

第3章 美日公司比较

第4章 Z型组织

第二篇 让Z理论发挥有效的作用

第5章 从A到Z：步骤

第6章 从A到Z：设计哲学观

第7章 谁取得了成功：一些有关Z型组织的案例

第8章 Z型文化

结论 美国号企业航母的生死存亡

附录A Z型公司的哲学观

惠普：企业目标手册

代顿-哈德森公司：哲学观手册

罗克韦尔国际公司：汽车经营集团文化分析——企业过去、现在的文化以及应展现出什么样的文化

英特尔：非正式的文化

礼来公司：基本人事政策

附录B 质量控制小组

参考文献