第2集 薪酬分配体系的好坏决定企业能走多远
图书信息
| 作者 | 于彬彬 |
| 出版社 | 北京多赢时代文化传媒有限公司 |
| ISBN | 暂无 |
| 出版时间 | 2021-01-22 |
| 字数 | 暂无 |
| 分类 | 北京多赢时代文化传媒有限公司,经管,励志,管理,管理学 |
读书简介
这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。 老板还在抱怨员工不加班吗?“你给员工吃草,他就是羊;你给员工吃肉,他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作,只需要构建一套适应时代特点的“全薪”分配体系! 本课程详解薪酬的逻辑;分工资-打造薪酬之船;分奖金-按结果付酬; 分利润-剩余价值共享;分股份-从雇佣走向合伙,抛弃陈旧的薪酬概念,升级薪酬分配理念,迭代人力资源管理手段,真正顺应人的本性,重新构建企业分配激励体系,重构企业发展动力引擎。
目录
第2集 薪酬分配体系的好坏决定企业能走多远,把握分配的逻辑正确才是关键
推荐图书
- 合同解除制度研究(李晓钰)
- 世界500强企业精细化管理工具系列--物业管理实用流程·制度·表格·文本(邵小云)
- Desperate Sons(Standiford, Les)
- SEO深度解析:全面挖掘搜索引擎优化的核心秘密(痞子瑞)
- 永无止尽的狂热:三岛由纪夫(杨照)
- 不见长安(则慕)
- 小红书爆款规律(吕白)
- 家庭营养套餐(《健康餐桌》编委会编)
