会带人，才有高效团队

图书信息

作者	孔隆
出版社	企业管理出版社
ISBN	9787516407899
出版时间	2014-05-01
字数	19.8万
分类	经管,励志,管理,管理学

读书简介

针对管理者在造团队时的困惑，作者通过多年的研究与实践，总结出一个适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小，管理者都可以借此来确定团队的健康指数，针对性地找出问题区域，提出切实可行的解决方案。此外，作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面，为团队领导者提供有法可依、切实可行的指导，以应对团队已经出现的问题，避免团队可能出现的问题，指导管理者造一个高效运作、良性发展的优秀团队。

目录

第一部分 带人篇

一、会用人之长，还要会用人之短

二、平时和员工打成一片，关键时保持威严

三、让员工做英雄，你可以躲在幕后

四、明晰目标，有效发挥员工的合力

五、管得少，才能管得好

六、务必做好奖惩和激励

七、带人的两大技能：如何说，如何听

八、制定规则并遵守它，严禁特殊对待

第二部分 团队篇

一、团队的每个成员，都要给出清晰的目标

二、提高你的有效领导力

三、团队成员定位：人人都有其角色

四、沟通是高效团队运作的保障

五、引导冲突的正面效益

六、清晰授权、充分行使

七、打造学习型团队

八、测评：高效团队的体检医生