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销售铁军养成:方法+培训+实操

图书信息

作者钟东霖
出版社清华大学出版社
ISBN9787302589808
出版时间2022-03-01
字数15.6万
分类经管,励志,管理,市场,营销

读书简介

本书分为方法篇、培训篇和实操篇。 方法篇主要讲述了造一支销售“铁军”应如何制订目标,如何通过制定标准提升销售团队的效率和执行力,以及销售考核对销售团队的意义。 培训篇讲述了如何建立培训体系,对销售人员的培训方法,以及如何做好销售主管,并介绍了一些实用的培训理论与技巧,如“721法则”“标杆法”等。

目录

内容简介

作者简介

前言

上篇 方法篇

第1章 销售目标:团队如何才能忙而不“盲”

1.1 从部门到个人目标分解

1.2 角色不同,目标定法不同

1.3 目标完成反馈

第2章 销售标准:高执行力的团队,每个细节都有标准

2.1 为什么要建立标准化销售流程

2.2 细节工作标准化

第3章 销售考核:用精准考核激发团队潜力

3.1 销售考核考什么

3.2 销售考核“三部曲”

3.3 销售考核常用方法

中篇 培训篇

第4章 复制系统:冠军销售员也能批量培养

4.1 从平庸到精英,只差好培训

4.2 复制核心:标准、带教、培训

第5章 培训体系:销售团队的强大“内驱力”

5.1 培训体系要健全

5.2 培训方法要科学

第6章 纠正偏差:避免团队陷入木桶效应

6.1 员工出现的偏差

6.2 团队配置出现的偏差

下篇 实操篇

第7章 拓展客户:客户是如何积少成多的

7.1 构建用户画像

7.2 明确客户优先级

7.3 让客户主动联系你

第8章 介绍商品:推销术语听腻了,不如讲个故事吧

8.1 听故事是人们的深层需求

8.2 讲点客户没听过的内容

第9章 销售语言:说与不说要知晓

9.1 会说话:赞美营造良好气氛

9.2 不该说:销售禁语别去碰

第10章 面对拒绝:细究原因才能找到转机

10.1 有余地的拒绝:紧追不放

10.2 没有余地的拒绝:绝处求“售”

第11章 谈判与让步:与客户的博弈,如何优雅地守住底线

11.1 销售谈判的标准流程

11.2 一击必杀的谈判策略

第12章 合同签署:合同可能是导致失败的最后一步

12.1 准备阶段

12.2 核审阶段

12.3 签字阶段

第13章 引导复购:让客户不再是“一次性”资源

13.1 如何让客户“回头”

13.2 提升客户“亲密感”

第14章 团队沟通:沟通效率决定完成效率

14.1 亲同事,明算账

14.2 打破团队“信息孤岛”

14.3 提升团队沟通效率

第15章 数据复盘:销售结果还是看数据最直观

15.1 销售团队数据化

15.2 哪些数据需要上“看板”

参考文献