重来2：更为简单高效的远程工作方式

图书信息

作者	(美)贾森·弗里德,(丹)戴维·海涅迈尔·汉森,苏西
出版社	中信出版社
ISBN	9787508632032
出版时间	2014-04-01
字数	6.2万
分类	苏西,中信出版社,经管,励志,管理,管理学

读书简介

上百万的员工和成千上万的企业已经发现了远程工作的乐趣和好处。然而，远程工作方式还没有成为常见的选择。事实上，远程工作的技术手段都已齐备。还没有升级换代的，是人们的思想。这本书的目的就是帮你把想法升级换代。作者会向你展示远程工作的诸多好处：可以找到*秀的人才，从摧残灵魂的通勤路上解脱出来……还会对坊间流传的托词和借口一一行分析，比如，创新只能发生在面对面谈话的时候，远程之后公司文化会慢慢消亡等等。

目录

好评如潮

作者的话

前言

01远程工作的时代已经来临

为何办公室里无法办公

别再把人生耗费在通勤路上

这是技术问题，笨蛋

逃离朝九晚五

何必都挤在大城市

新时代的奢侈

人才处处有

不是钱的事

但省钱总是好事

不必非此即彼

依然有得有失

你可能已经尝试过了

02反对远程工作的理由

唯有同处一室，奇迹才会发生

要是不盯着，我怎么知道他们在干活？

家里的干扰太多了

唯有办公室才安全

谁来接电话？

大公司都不这么干，我们为什么要这么干？

其他人会妒忌的

企业文化怎么办？

我现在就要答案！

可是，我会失去控制权

我们为这个办公室花了不少钱！

这对我们的规模或行业不适用

03远程工作中如何协作

规划出重叠时间

眼见为实

全部摊到桌面上

虚拟饮水机

把工作进展秀出来

工作成果是最根本的衡量标准

不一定非得远在天边

做好防灾准备

慎用M&Ms

04当心副作用

可别宅出病来

拿得起，放得下

把工作环境弄舒服点儿

当心你的腰围

孤独的前哨

与客户一起工作

税收，会计，法律条文，真麻烦！

05寻找并留住最优秀的人才

世界很大

生活总在继续

保持气氛融洽

温暖的人性

无须故意刁难

繁荣发展的代价

谁是好员工

笔头功夫要过硬

试做项目

亲自见见他们

承包商最懂怎么做培训

06管理远程员工

什么时机最合适？

别再盯着椅子

见面聚会与赶工冲刺

开源软件的启示

公平对待所有员工

一对一沟通

移除路障

要当心的是过劳，而不是偷懒

妥善运用稀缺资源

07远程人的生活

找到自己的作息规律

上午远程，下午回办公室

工作电脑，休闲电脑

在人群中独自工作

保持强劲动力

流浪的自由

场景随心换

家庭时间

家里没地方办公怎么办

切勿让自己被忽略

08结语

办公室：过时的怪东西

附录 远程工作工具箱

致谢